Solo el 15 % de empresas de más de 250 trabajadores cumple con la ley y tiene planes de igualdad, según datos de UGT, que ha denunciado también que el salario mínimo sigue sin aplicarse en sectores como la agricultura y que continúan los problemas con el registro horario en muchas empresas.

Se trata de los tres pilares de la nueva campaña que el sindicato ha puesto en marcha para denunciar y exigir el cumplimiento de estos tres derechos laborales -SMI, registro horario y planes de igualdad- especialmente en sectores más precarios y con escasa representación sindical, donde han pedido a la Inspección que actúe de oficio.




Fuente: Agencia Efe

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